...

8 (863) 234-67-87
344003, г.Ростов-на-Дону
пр.Ворошиловский, 87/65, оф.801
Сайт РООП РГУ » Администрация Сальского района и районный Совет работодателей заключили трехстороннее соглашение на 2023-2025 годы.

Администрация Сальского района и районный Совет работодателей заключили трехстороннее соглашение на 2023-2025 годы.

25 декабрь 2022, Воскресенье
26
0

23 декабря 2022 администрация Сальского района и Совет работодателей Сальского района заключили трехстороннее соглашение на 2023-2025 годы. 

Под документом поставили подписи глава администрации Сальского района Владимир Березовский, председатель  Координационного совета организаций профсоюзов, представитель Федерации профсоюзов Ростовской области Оксана Высочина и представитель Союза работодателей Сальского района, член Союза работодателей  Ростовской области, руководитель СПК (СА) «Русь» Александр Ломинога.

Это четырнадцатое соглашение в практике развития социального партнерства в Сальском районе. В данном Соглашения прописаны основные направления совместной работы по повышению социально-экономического уровня жителей Сальского района.

Стороны приняли на себя обязательства, которые направлены, прежде всего, на повышение качества жизни граждан. Прямые и открытые диалоги в вопросах социально-экономического развития нашей территории позволят выявить существующие проблемы и совместными усилиями найти возможности их решения. Реализация трёхстороннего Соглашения на 2023-2025 годы позволит более эффективно решать проблемы в сфере социально-трудовых отношений.
Это уже 14-е трехсторонне соглашение. К предыдущему в Сальском районе присоединились 74 процента, или 236 предприятий с численностью 12494 человека.
Соглашение - сбалансированный, общественно значимый документ. Он напрямую затрагивает интересы и гарантирует трудовые права жителей района, которые работают в разных секторах экономики.
Сторонами принято решение о сохранении коэффициента 1,2 к минимальному размеру оплаты труда во внебюджетном секторе экономики. В цифровом выражении - минимальная заработная плата с 2023 составит 16242 рубля, а на предприятиях, присоединившихся к соглашению, это уже 19490 руб.
Стороны взяли на себя обязательство по принятию эффективных мер недопущения задолженности по заработной плате, налоговым и социальным выплатам, фактов выплаты «серой» заработной платы.


В числе основных положений нового трехстороннего соглашения, прежде всего, меры по повышению заработной платы:


  • для организаций внебюджетного сектора работодатели обеспечивают индексацию заработной платы ежегодно в первом квартале на уровень инфляции;


  • заработная плата в организациях должна соответствовать средней зарплате по виду экономической деятельности.


Особое внимание уделено требованиям к структуре заработной платы. Для организаций внебюджетной сферы установлен конкретный размер доли условно-постоянной части зарплаты (оклада) в размере 60%.
Актуальным нововведением в разделе «Охрана труда» является предоставление дополнительной выплаты семье погибшего работника в результате несчастного случая на производстве в сумме не менее 20 минимальных размеров оплаты труда.
По инициативе комитета по молодежной политике соглашение дополнено новым разделом «Молодежная политика и социальная активность». В данном разделе в целях поддержки и самореализации молодежи определены дополнительные гарантии в части занятости.

По материалам администрации Сальского района Ростовской области: https://salsk.donland.ru/presscenter/news/147791/



   

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.