Объявляем конкурс для профсоюзной молодёжи госучреждений Дона!

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении конкурса «МОЛОДЕЖЬ В ПРОФСОЮЗЕ-2025», 

Ростовской областной территориальной организации

Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее положение утверждает порядок организации и проведения Конкурса «МОЛОДЕЖЬ В ПРОФСОЮЗЕ» (далее - Конкурс), его организационное, методическое обеспечение, порядок участия в Конкурсе и определение победителей.

1.2. Организатором Конкурса является Ростовская областная территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее - областная организация Профсоюза).

1.3. Жюри подводит итоги, награждает победителей.

1.4. Организатор оставляет за собой право учреждать дополнительные номинации и награды.

1.5. Общее руководство Конкурсом осуществляют заместитель председателя Ростовской областной организации Профсоюза и председатель молодёжного совета комитета областной организации Профсоюза.

1.6. Заместитель председателя Ростовской областной организации Профсоюза и председатель молодёжного совета комитета областной организации Профсоюза, разрабатывают Положение Конкурса, определяют содержание, порядок, место и сроки проведения, критерии оценивания выступлений обучающихся. Для оценки выступлений участников Конкурса и определения победителей формируется состав жюри Конкурса.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА

2.1. Целями Конкурса являются

- привлечение молодых членов Профсоюза к активному участию в профсоюзных мероприятиях на разных уровнях;

- модернизация и укрепление профсоюзного движения, в том числе, через включение молодёжи в систему социального партнерства и реализацию его принципов на всех уровнях профсоюзной структуры.

- развитие интереса к деятельности профсоюзной организации;

2.2. Задачи Конкурса:

- создание условий для самореализации молодых членов профсоюза,

- повышение их социальной и творческой активности;

- выявление творчески одарённой молодежи в рядах члена профсоюза;

- получение обратной связи со стороны профсоюзной молодежи.

3.ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ

3.1 Члены Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации из территориальных и первичных профсоюзных организаций непосредственного подчинения Ростовской областной организации Профсоюза возрасте до 35 лет включительно.

3.2 Молодёжные советы территориальных и первичных профсоюзных организаций областной организации Профсоюза

4. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ.

4.1 Членство в Общероссийской профсоюзе работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации;

4.2 Возраст участников до 35 лет включительно на момент подачи заявки на участие.

4.3 Подписка на официальные сообщества областной организации Профсоюза в социальных сетях ВКонтакте: https://vk.com/profisouzrnd; Telegram: https://t.me/profisouz.

4.4 Заявка, заверенная председателем направляющей профсоюзной организации.

5. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

5.1 Конкурс проводится в двух номинациях:

- «Лучший молодёжный совет года»

-  «Профсоюзный агитатор года»

От организации может быть подано не более одной заявки по каждой номинации.

5.2Для участия в Конкурсе необходимо направить конкурсные материалы (приложение 1,2) в электронном виде на почту prgu6@inbox.ruдо 23 ноября.

Время и место финала конкурса (презентация конкурсных материалов) будут объявлены организаторами после 23 ноября.

Контактный телефон по вопросам проведения Конкурса:

+ 8 909 416-31-19 – Егорихина Анастасия Александровна – председатель молодёжного совета комитета Ростовской областной организации Профсоюза

5.3 Номинация «Лучший молодёжный совет года».

Конкурс в данной номинации проходит в 2 этапа.

В рамках первого отборочного этапа необходимо направить в областную организацию следующую информацию: (Приложение 1)

- количество работников, среди них молодежи;

- % молодых членов Профсоюза;

- % охвата профсоюзным членством среди молодежи;

- количество вновь вступившей в профсоюз молодежи по инициативе молодежного совета;

- мероприятия (акций), самостоятельно организованные молодёжным советом за текущий год и мероприятия, в которых молодёжный совет принял участие. Необходимо добавить краткое описание и число участников, ссылки на информацию в социальных сетях;

- документы по системе работы молодёжного совета (план, повестки заседаний, протоколы заседаний, решения молодёжного совета за текущий год);

- количество предложений, внесенных по инициативе молодёжного совета в коллективные договоры и соглашения. (Например: наличие в коллективных договорах и соглашениях раздела по молодежи, понятия «Молодой специалист»; выполнение обязательств раздела по молодежи коллективного договора, в том числе предоставление льгот и гарантий молодым работникам);

- участие представителей молодёжного совета в работе коллегиальных органов территориальных или первичных организации Профсоюза;

- основные проблемы, с которыми столкнулся Молодёжный совет в течение года, и возможные пути их решения в будущем.

Важно: к участию в Конкурсе могут допускаться не профсоюзные молодёжные советы госучреждений при условии их участия и поддержки профсоюзных акций и мероприятий: 

· Ростовской областной организации Профсоюза и Молодёжного совета областной организации согласно плану работы на год;

· Федерации профсоюзов Ростовской области;

· Федерации Независимых Профсоюзов России (молодёжная программа ФНПР Стратегический резерв»).

Участники, чьи заявки соответствуют условиям конкурса, будут допущены до финального этапа. Организаторы заблаговременно оповестят участников о прохождении отбора.

2 этап. День финала.

В финале конкурсантам необходимо выступить с докладом до 5 минут по итогам деятельности совета за год, на основе поданных заранее материалов. Формат выступления определяется конкурсантами самостоятельно (презентация, видеоролик и т.п). Приветствуется группа поддержки. Критерии оценивания указаны в Приложении 4.

5.4 Номинация «Профсоюзный агитатор»

В данной номинации оценивается лучшее информационное освещение профсоюзной деятельности в личных социальных страницах конкурсанта или в сообществах организации. В рамках номинации будет оцениваться разнообразие контента (видео, фото, статьи), наличие обратной связи от подписчиков и охват. Приветствуется разработка мемов[1] для мотивации профсоюзного членства, создания позитивного имиджа профсоюзного движения.

В день финала необходимо кратко презентовать себя в рамках заявленной номинации, а также представить разработанный самостоятельно агитационный материал на тему деятельности профсоюзов (плакат, листовка, мотивационный видеоролик» и др.). в Приложении 5.

Заявка на участие направляется до 23 ноября (Приложение 2), с отчетом о информационной деятельности за 2025 год (в отчете указать количество постов на профсоюзную тематику с ссылкой на соцсети, приложить разработанный агитационный материал)

6. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА

6.1. Победители Конкурса определяются жюри по результатам представленных конкурсантами материалов.

6.2. Победителем Конкурса признается участник, набравший наибольшее количество баллов.

6.3. По итогам Конкурса победитель и призёры награждаются дипломами, денежными премиями или памятными призами.

6.4. Итоги конкурса размещаются на сайте областной организации Профсоюза.

•